山东城航供应链集团有限公司成立于2023年2月，为济南城市建设集团全资子公司，是建设集团供应链经济产业链主要组成单位之一。根据集团发展战略，为进一步加强权属企业领导班子建设，打造一支解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，拟面向社会公开选聘高层次人员。具体招聘需求公告如下：

一、招聘职位

山东城航供应链集团有限公司副总经理1人。

二、资格条件

1.具有大学及以上文化程度。

2.具有大型贸易企业相应职级管理经验，或具有相应企业中层正职岗位3年以上管理经验。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.任职时间截止到6月30日。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

三、程序和方法

1.报名申请

（1）报名时间：自公告发布之日起至7月1日17时，以邮件接收时间为准。

（2）报名方式：应聘人员填写《招聘报名表》（附件1），《招聘报名表》及身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱jncsjsjt2025@163.com。邮件主题命名格式为“岗位+姓名”。参加应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，承诺为报名人员保密。

2.资格审查。根据岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入测试范围人选。

3.组织测试。

（1）面试演讲。演讲内容包括自我介绍、工作业绩、工作思路等。演讲通过PPT形式进行汇报，时长不超过5分钟。演讲顺序通过现场抽签决定。

（2）现场答辩。应聘人员进行答辩，回答1个必答题和1个选答题，答辩时长不超过10分钟。

评委根据演讲和答辩情况对应聘人员评价打分，满分100分，平均分80分为合格线。如出现应聘人员得分相同情况（保留2位小数），可根据需要增加现场答题。

4.研究确定考察对象。根据测试情况，结合招聘岗位工作需要研究确定考察对象。

5.组织考察。成立考察组，到有关人选所在单位进行考察谈话，审核干部人事档案。有关人选需提供《家庭成员及社会关系情况登记表》、《配偶及子女移居国境外情况表》、无犯罪记录证明、近一年内三甲医院的体检报告等材料。所在单位出具现实表现材料、廉政鉴定意见。

6.背景调查。重点了解人选社会信用、遵守法纪等方面的情况。

7.研究确定人选。根据应聘人员表现和考察等情况，研究拟聘任人选及任职情况。

8.任前公示。时间不少于5个工作日。

9.办理入职手续。聘任人员经公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

四、其他事项

1.有关测试时间、地点及其他事项会另行通知，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

2.参加测试须携带本人有效身份证件。不按规定时间、地点和要求参加的，视为放弃。报名条件审核不合格或测试不合格的，不再另行通知。

3.招聘工作遵循公开、公平、公正原则，坚持择优录取。报名人员对提交信息的真实性负责，弄虚作假者，经查实后取消选聘资格，已录用的解除劳动合同。招聘单位对选聘公告保留最终解释权。

4.咨询电话：0531-55564089 

工作时间：周一到周五8:30-12:00，13:30-17:30。

          附件：招聘报名表

济南城市建设集团有限公司

2025年6月27日