山东产业技术研究院（以下简称产研院）于2019年7月30日正式揭牌，是由山东省人民政府举办，经省事业单位登记监管局登记为事业单位法人的新型研发机构，企业化管理、市场化运营，实行全员聘用制。
为深入落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，聚焦科技创新与产业发展重大需求，深化产研院体制机制创新，不断健全完善以市场为导向、产学研深度融合的技术创新与成果转化体系，根据干部队伍建设和创新发展对人才的需求，现面向社会公开招聘。
招聘岗位职责与应聘条件等具体要求见《2025年度岗位需求汇总表》。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（五）副部长年龄原则上不超过50周岁，其他岗位年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。年龄和工作年限计算截至报名结束之日（2025年7月25日）。
（六）现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
报名采取统一时间线上报名的方式进行。
1.报名时间
自本公告发布之日起十个工作日后截止。
2.报名材料
每人限报一个岗位，报考人员有恶意使用报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。应聘材料以线上形式提交，可在以下两种方式中任选：
（1）智联招聘。通过智联招聘网站产研院主页中发布的岗位进行投递。
（2）邮箱投递。通过“山东产业技术研究院”和“山东产研人才”微信公众号发布招聘公告中的报名链接的邮箱投递简历，收取简历邮箱为：hr@sdiit.cn，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。
产研院根据报名材料投递情况，按照岗位任职资格要求进行资格审查。
面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范面试程序，严肃工作纪律，科学、公正地选拔优秀人才。在资格审查合格的应聘人员中，参加初试和复试的人数不设比例限制，设定面试成绩需达到合格分数线（80分）方可进入下一招聘环节。
面试分为初试和复试：
1.初试采用线上形式进行结构化面试，包括自我介绍、固定问题回答2个环节。整体面试时间5分钟左右。
根据岗位需要组织对进入复试环节的应聘人员进行职业行为风险测评。
通过初试的人员须到现场参加复试，同时携带以下材料：
（1）本人身份证。
（2）学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料的原件及复印件。
（3）已毕业的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》；海外留学应聘人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（4）本人亲笔签名承诺对材料真实性负责的应聘登记表纸质版。
2.复试采用线下综合答辩面试方式进行，包括个人陈述汇报（自行准备PPT）、考官提问（主要从岗位职责、专业能力等角度对应聘人员进行提问，根据应聘人员的个人履历，对综合答辩表现进行追问）2个环节，整体面试时间10分钟左右。面试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。
应聘人员不能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。对海外及港澳台地区不能到现场参加复试的应聘人员，可在线面试。
按照面试成绩和工作流程，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
体检统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
通过“山东产研人才”微信公众号公示拟聘用人员名单，公示期5天。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，依法依规签订劳动合同。
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