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医疗卫生
滕州市中心人民医院2025年校园招聘简章
发布时间:2025-02-14
浏览数:77
滕州市位于山东省南部,
“
班墨故里
”
,区位优越,交通便利,是京沪高铁的重要节点。滕州经济发达,环境优美,系全国经济百强县、全国生态文明先进市、国家级卫生城、国家级森林城市、国家旅游文明城市。
滕州市中心人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的大型三级甲等综合医院,是 济宁医学院 附属医院、滕州市县域紧密型医共体牵头医院、国家药物临床试验基地、国家级胸痛中心、国家级卒中中心。
医院开放床位2500张,设有78个临床医技科室,现有山东省医药卫生重点学科2个、山东省临床重点专科2个、山东省临床精品特色专科2个、山东省临床重点专科(县域)建设项目2个、枣庄市临床重点专科及建设单位20个,枣庄市医药卫生重点学科及重点扶持学科27个。
医院现有专业技术人员3200余人,拥有北京大学、北京协和医学院、复旦大学、上海交通大学、南京大学、山东大学、浙江大学等重点院校毕业硕博研究生900余人。
医院拥有
GE、西门子
3.0T、1.5T超导磁共振,GE
PET-CT,西门子FOS、双源、128层、64层螺旋CT,瓦里安IGRT高能双光子、医科达单光子直线加速器等各类医疗设备6000余台(件)。
医院位列中国县级医院竞争力十强,先后荣获全国优质服务百佳品牌医院,全国百姓放心示范医院,全国改善医疗服务 行动先进单位,中国医院学科能力建设奖,全国优质服务示范医院等荣誉称号。
根据医院发展及学科建设需求,诚聘医学人才,共同助力医院发展。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。
2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
3.2025年应届毕业生。
4.全日制硕士、博士研究生。(本科阶段学制为全日制4年及以上)
5.开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。
6.取得医师资格证(七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员,应在被录用后两年内考取医师资格证;已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致)。
7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
8.具有招聘岗位所需的其他条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
以上要求的条件、证书应于2025年7月30日前取得。留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位:
招聘岗位及具体要求,详见《滕州市中心人民医院2025年校园招聘岗位一览表》(附件1)。
三、聘用后的待遇:
(一)博士研究生待遇:
1.急需岗位或特别优秀者给予安家费80万元;
2.本、硕、博均为双一流建设高校,另外增加10万元安家费;
3.应届博士研究生在读期间以第一作者(排序第一)发表的本专业学术论文被SCI、EI、ISTP等收录者,医院按照累计影响因子分值给予奖励,1≤IF<2 奖励1万元,2≤IF<3奖励2万元,以此类推;
4.科研启动基金20万元;
5.配偶符合医院工作岗位要求的,医院将协助解决工作问题;
6.协助子女入学;
7.如需来院考察,按标准报销差旅费,安排住宿。
试用期满合格后,办理备案手续。
(二)硕士研究生待遇:
试用期满合格后,办理备案手续。
四、招聘方式与程序
(一)报名与资格审查
1.高层次人才岗位:
高层次人才岗位(博士研究生),不限专业,不限名额。医院根据报名情况,结合学科建设择优不定期组织面试(首次面试预计于2月下旬,面试地点在滕州市中心人民医院);可在系统报名,系统报名结束后可通过邮箱投递简历报名,报名截止时间为2025年12月1日。
2
.
硕士研究生岗位:
硕士研究生岗位通过系统报名。
报名时间:
2025
年2月17日9:
00至3月7
日1
6:00。
审核时间:
2025年2月17
日1
0:00至3月8
日1
6:00。
面试地点确认时间:
2025年3月10
日9:00至3月
12
日16:00。
医院根据报名人员分布情况,拟在吉林大学(面向东北地区吉林大学、中国医科大学、哈尔滨医科大学等重点医学院校)、山东大学(面向华东、华北等地区山东大学、青岛大学、天津医科大学、首都医科大学等重点医学院校)、兰州大学(面向西北、西南地区兰州大学、西安交通大学、宁夏医科大学、新疆医科大学等重点医学院校)、苏州大学(面向华南、华中等地区苏州大学、浙江大学、上海交通大学、郑州大学等重点医学院校)等全国不同地区高校设置多个面试地点,以方便应聘人员就近面试。请报名人员及时登录报名系统自行选择、确认面试地点,未按规定时间进行确认的考生,视为自动放弃。
3
.报名网址:
http://47.95.212.0:8088/#/?code=806806
4.
需提供报名材料:
①应聘人员诚信承诺书(打印后签字按手印,拍照或扫描上传);
②身份证扫描件(正反面);
③本科及后续的学历、学位证书扫描件。海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
④《就业推荐表》或能够正常毕业的证明扫描件;
⑤住院医师规范化培训合格证书或证明扫描件;
⑥医师资格证、执业证扫描件。
5
.资格审查:
医院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,回答报考人员的咨询。
报名人员应及时登录报名系统关注审核情况,如审核未通过,应及时根据审核意见修改并上报,以便再次审核。3月7日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的,查实后取消其应聘资格。
(二)招聘方式及时间、地点。
招聘方式:
医院在滕州市人社局、滕州市卫生健康局等部门监督下组成招聘工作组,成立评议委员会。招聘通过面试的方式进行,面试采取结构化面试的方式,由医院委托第三方机构组织。通过资格审查的人员进入面试。
面试设定合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
面试成绩在医院网站进行公布。
面试时间、地点:另行通知。
五、考察和体检
按照招聘岗位,
根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按
1:1比例,确定进入考察范围人选。
同一岗位
面试成绩并列的人选,采取加试办法确定进入考察人员。
医院成立考察工作组,根据招聘岗位的要求,采取多种形式对考察对象进行考察。
主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况,并对考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
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